투명하고 공정한 원칙을 바탕으로 모든 의사결정을 수행하며, 신뢰받는 기업으로서의 책임을 다합니다.
고객과 사회에 대한 올바른 기준을 지키며, 지속 가능한 경영 환경을 구축해 나갑니다.
따라서 어센틱은 윤리를 최우선 가치로 삼아 장기적인 성장과 건전한 기업 문화를 실현합니다.
윤리헌장
당사는 고객에 대한 진심과 신뢰를 바탕으로, 고객보호를 최우선 가치로 삼고 지속가능한 성장을 추구하는 보험대리점으로 고객과 사회로부터 신뢰받는 기업을 지향한다.
우리는 단순한 보험 상품 판매를 넘어,고객의 삶을 보다 안전하고 안정적으로 지킬 수 있도록 책임 있는 금융서비스를 제공하며,
공정하고 투명한 경영을 통해 고객과 사회의 공동 이익을 실현하고자 한다.
이에 우리는 올바른 가치판단과 행동의 기준이 되는 윤리헌장을 제정하고 이를 적극 실천할 것을 다짐한다.
  • 1. 고객 중심 가치 실천
    우리는 모든 의사결정과 업무 수행에 있어 고객의 입장에서 생각하며, 고객의 권익 보호와 신뢰를 최우선으로 한다.
  • 2. 공정하고 투명한 영업활동
    우리는 보험 상품 판매 전 과정에서 정확하고 충분한 정보를 제공하며, 불완전판매를 방지하고 공정하고 투명한 영업활동을 실천한다.
  • 3. 법규 준수 및 내부 통제 강화
    우리는 관련 법령과 규정을 철저히 준수하며, 건전한 금융질서 확립과 소비자 보호를 위한 내부 통제 체계를 지속적으로 강화한다.
  • 4. 임직원의 윤리의식 확립
    우리는 윤리적 가치관을 바탕으로 성실하고 책임 있는 자세로 업무를 수행하며, 금융인으로서의 신뢰와 품위를 지켜 나간다.
  • 5. 고객과의 신뢰 관계 구축
    우리는 고객과의 모든 접점에서 진심 어린 서비스를 제공하고, 지속적인 고객관리와 소통을 통해 장기적인 신뢰 관계를 형성한다.
  • 6. 사회적 책임 이행
    우리는 금융소비자 보호와 취약 계층 지원 등 사회적 책임을 성실히 수행하며, 지역사회와 함께 성장하는 기업이 되도록 노력한다.
윤리강령_행동규범
  • 제1장 총칙

    제1조 (목적)

    본 윤리강령은 임직원이 업무 수행 시 준수해야 할 윤리적 기준과 행동 원칙을 정함으로써, 고객 보호와 공정한 영업활동을 실천하고 신뢰받는 금융서비스 제공을 목적으로 한다.

    제2조 (적용대상)

    본 강령은 전 임직원 회사와 업무를 수행하는 모든 이해관계자(설계사, 협력사 등)에 적용한다.

  • 제2장 고객에 대한 윤리

    제3조 (고객 중심 원칙)

    임직원은 모든 업무 수행에 있어 고객의 이익과 권익 보호를 최우선으로 고려하여야 한다.

    제4조 (정확한 정보 제공)

    보험상품에 대해 고객이 이해할 수 있도록 정확하고 충분한 정보를 제공한다.
    중요사항을 누락하거나 축소·왜곡하여 설명하지 않는다.

    제5조 (불완전판매 금지)

    고객의 의사에 반하는 권유를 하지 않는다.
    허위·과장 설명을 금지한다.
    고객의 이해 없이 계약을 체결하지 않는다.

    제6조 (고객정보 보호)

    고객의 개인정보를 안전하게 관리한다.
    업무 목적 외 사용 및 제3자 제공을 금지한다.

    제7조 (고객 불만 처리)

    고객 불만을 신속하고 공정하게 처리한다.
    민원 발생 시 원인을 분석하고 재발 방지에 노력한다.

  • 제3장 공정한 영업 및 업무 수행

    제8조 (공정한 영업활동)

    법과 규정을 준수하며 공정하게 경쟁한다.
    부당한 영업행위 및 거래를 하지 않는다.

    제9조 (이해상충 방지)

    개인의 이익을 위해 고객 또는 회사의 이익을 침해하지 않는다.
    이해상충 상황 발생 시 회사 기준에 따라 투명하게 처리한다.

    제10조 (금품 및 향응 수수 금지)

    직무와 관련하여 금품, 향응, 편의를 제공받거나 요구하지 않는다.

  • 제4장 임직원의 기본 윤리

    제11조 (성실한 업무 수행)

    맡은 업무를 성실하고 책임감 있게 수행한다.
    회사의 정책과 절차를 준수한다.

    제12조 (윤리의식 및 전문성)

    금융인으로서 윤리의식을 유지한다.
    지속적인 학습을 통해 전문성을 향상시킨다.

    제13조 (건전한 조직문화)

    상호 존중과 협력을 바탕으로 조직문화를 형성한다.
    차별 및 부당한 행위를 금지한다.

  • 제5장 법규 준수 및 내부통제

    제14조 (법규 준수)

    관련 법령 및 회사 규정을 철저히 준수한다.
    위법·부당한 행위를 인지한 경우 즉시 보고한다.

    제15조 (내부통제 협조)

    내부통제기준, 금융소비자내부통제기준 등에 성실히 협조한다.
    소비자 보호를 위한 통제 활동에 적극 참여한다.

  • 제6장 사회적 책임

    제16조 (사회적 책임 이행)

    금융소비자 보호 활동에 적극 참여한다.
    취약계층 보호 및 사회공헌 활동에 기여한다.

  • 제7장 위반 시 조치

    제17조 (위반에 대한 책임)

    본 강령 위반 시 관련 규정에 따라 조치될 수 있다.
    위반 행위는 공정하게 조사 및 처리한다.

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